επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ

By | 27 Δεκεμβρίου 2012

Καλησπέρα θα ήθελα την βοήθεια σας , είμαι 22 χρονών εργάζομαι συνεχώς τα τελευταία 2 χρόνια με μορφή ημιαπασχόλησης και πριν από 20 μέρες ο εργοδότης μου ανακοίνωσε πως το κατάστημα το οποίο έχει , λόγω οικονομικής κρίσης θα πρέπει να το κλείσει και μου ζήτησε σαν διευκόλυνση (επειδή έχουμε πολύ καλές σχέσεις) να υπογράψω ένα χαρτί με την οικειοθελή μου αποχώρηση (παραίτηση) έτσι ώστε να γλυτώσει και το κόστος των ενσήμων του ΙΚΑ του τελευταίου μήνα . Αμέσως δέχτηκα και υπέγραψα χωρίς δεύτερη σκέψη , μετά από 2 εβδομάδες ανακάλυψα πως μέχρι να βρω ξανά κάποια δουλειά θα μπορούσα να παίρνω το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ γιατί κάλυπτα όλες τι προϋποθέσεις . Και τώρα ζητώ την βοήθεια σας πια διαδικασία να ακολουθήσω ? Ο εργοδότης μου δέχεται να με προσλάβει ξανά για ένα πολύ μικρο χρονικό διάστημα 15 ημερών και να με απόλυση μετά έτσι ώστε να με εξυπηρέτηση απλά οι αμφιβολίες μου είναι οι εξής : Έαν κάποιος από τον ΟΑΕΔ ή την Επιθεώρηση εργασίας δει πως σε πολύ μικρο χρονικό διάστημα έφυγα οικειοθελώς από την εργασία μου και προσλήφθηκα ξανά και μετά απολύθηκα μπορεί λογικά να μην εγκρίνει το επίδομα!? Ποια κρίνετε πως θα ήταν η καλύτερη κίνηση μου ?

One thought on “επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ

  1. Ανώνυμος

    ΤΟ ΣΩΣΤΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΝΑ ΥΠΕΓΡΑΦΕΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΧΡΕΙΑΖΟΤΑΝ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΤΩΡΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ..ΤΩΡΑ ΟΜΩΣ ΠΟΥ ΥΠΕΓΡΑΨΕΣ ΤΗΝ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ, ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙΣ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΑΝΕΦΕΡΕΣ..ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΤΟ ΔΕΧΤΟΥΝ..ΑΠΛΑ ΙΣΩΣ ΣΕ ΕΛΕΓΞΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝ ΕΡΓΑΖΟΣΟΥΝ ΟΝΤΩΣ ΕΚΕΙ ΓΙΑ ΕΚΕΙΝΟ ΤΟ 15ΜΕΡΟ..

Comments are closed.